Emocionalmente siendo inteligente

Estoy seguro de que la mayoría de nosotros nos preguntamos cómo y qué conceptos pueden fusionarse y usarse juntos conceptos como las emociones y la inteligencia. Voy a exponerte algunas instancias que probarían que ambos conceptos juntos pueden crear magia y milagros.

¿Entonces que estamos esperando? Veamos los escenarios para aprender más sobre esto.

En primer lugar, remontémonos a lo que son las emociones y la inteligencia individualmente. Las emociones son los sentimientos que un humano reaccionaría ante las situaciones respectivas. Esos sentimientos, que a veces pueden poner a esa persona en problemas cuando no se usa de manera adecuada. Y los mismos sentimientos que también pueden crear una magia y milagros cuando se usan apropiadamente.

Ahora, hablemos de inteligencia. Es algo que solo los humanos están dotados con esta hermosa creación del Dios. Puede crear cualquier magia o milagro o maravilla o puede ser a veces, estropea cosas cuando no se usa de la manera correcta.

Ahora, ¿cómo fusionamos ambos? Bueno, como mencioné anteriormente, las emociones cuando no se usan de manera adecuada pueden arruinar la situación y hacer que esa persona sea estúpida. Las mismas emociones cuando se usan con poca inteligencia con las que estamos dotados, siempre nos ayudan a crear esos milagros y maravillas. Tomemos un ejemplo para ver cómo funciona.

Voy a tomar un escenario muy genérico de nuestra vida cotidiana. Un escenario de Boss y Empleado. ¿Suena interesante? Sí, veamos si alguno de nosotros puede relacionarse con esta situación.

Un jefe es una persona que administra todo el negocio y el empleado es una persona que debe administrar su propia vida junto con las responsabilidades laborales asignadas a él / ella. Como digo que cada uno de nosotros está dotado tanto de emociones como de inteligencia, siempre tendemos a usarlas de nuestra propia manera. Esto se debe a que cada persona es única a su manera.

Por lo tanto, los empleados a veces son tan emocionales que dicen: “Amamos a nuestro equipo o a nuestro jefe más que a la empresa para la que trabajamos” se convierte en una realidad. Imaginemos una situación en la que hay un empleado muy apegado a uno de su equipo. Un día, esa persona tuvo que dejar el trabajo para sus oportunidades de carrera. La mayoría de las veces, ese empleado emocional también se sentiría “TRISTE” y tendería a seguir a ese miembro del equipo favorito. Aquí es cuando él / ella debe usar su inteligencia. Pero cuando la emoción cubre a la mayoría de la persona, el gato de inteligencia encuentra la manera de salir a la luz. Ahora es el momento para que esa persona emocional necesite un apoyo moral. Aquí es cuando el Jefe entra en la imagen. Siendo un jefe, él / ella debe poseer esas habilidades suaves como mostrar empatía, convencer, etc. ¿Debo mencionar también que me gustaría agradecer al mundo corporativo por capacitar específicamente a sus empleados sobre estas habilidades blandas? Sí, lo tienes!

Ser emocionalmente inteligente es más sobre usar las habilidades y cambiar cualquier situación a nuestro favor. Volviendo a este escenario, el jefe ahora usa su empatía hacia sus emociones y le dice cómo lidiar con él, ya que este es otro hecho que nos permite conocer gente en nuestra vida diaria que viene y se va como co-pasajeros en un tren. Sí, que raramente algunos de ellos viajan hasta cierto punto. Cuando este apoyo moral puede aumentar la inteligencia en el empleado, para que pueda usar sus emociones de manera correcta y así puedan enfocarse en su carrera para tener éxito ellos mismos, también animando a su amigo emocional / favorito para que crezca. , entendiendo el hecho de que no todos caminan con nosotros hasta el final.

Aquí, la maravilla es cuando el empleado se da cuenta del hecho y continúa su viaje con todos los que lo rodean. También puedes pensar como, ¿por qué lo llamo “maravilla”? Porque, si el empleado no era emocionalmente inteligente aquí, puede terminar viajando por un camino muy triste y sin vida. Él / ella podría haber estado viviendo con esa energía negativa y propagando lo mismo a través de la cadena humana que conocen todos los días. Recuerde, cuando se nos dice que nos rodeemos de más positivismo, también somos responsables de difundir la misma energía positiva. Por fin, sí, esta energía positiva importa mucho.

Por lo tanto, el jefe utilizó su inteligencia y experiencia para mejorar e impulsar la inteligencia del empleado. Y así, el empleado que es emocionalmente inteligente se convierte en una persona exitosa que difunde la positividad en todo su mundo. Por lo tanto, crearon un equipo hermoso de nuevo, lo que conduce a una hermosa oficina, y la hermosa colonia y una ciudad, y así sucesivamente, que un día, conseguiremos un mundo hermoso a nuestro alrededor, siendo testigos de lo mismo. “Conviértete en el cambio que deseas ver” ¡Muy cierto!

Espero que disfrutes leyendo esto y que pude transmitir el mensaje correcto sobre ser emocionalmente inteligente.

¡Ojalá todos pudiéramos actuar emocionalmente inteligentes en todas las situaciones para atraer el éxito a nuestras vidas!